【转载】SMART目标模板

原文地址： https://www.tableau.com/zh-cn/learn/articles/smart-goals-criteria

Specific（具体的）

在创建 SMART 目标时，请尝试回答如下问题：

​ • 我们计划中的具体步骤是什么？

​ • 谁是实现目标不可缺少的人？

​ • 我们需要在什么地方付诸努力？

​ • 为什么这对于我们的长期策略而言很有价值？

​ • 与其他目标相比，我们需要怎样优先关注此目标？

Measurable（可衡量的）

在创建 SMART 目标时，请尝试回答如下问题：

​ • 我们需要什么数据？

​ • 我们的数据将存储在哪里，以及我们将如何访问数据？

​ • 我们的数据是否可靠且可验证？

​ • 什么是合理的进度？

​ • 怎样判断努力程度是否足够？

​ • 我们如何知道自己是否已完成目标？

Achievable（可实现的）

在创建 SMART 目标时，请尝试回答如下问题：

​ • 实现此目标的必需步骤是什么？

​ • 我们对于实现此目标的直接控制程度是多少？

​ • 与以前的绩效相比，此目标是否切合实际？

​ • 有什么先例？

​ • 我们为什么认为此目标是可实现的？

​ • 什么外部（和内部）因素可能会阻止我们实现此目标？

Realistic and Relevant（实际的和相关的）

在创建 SMART 目标时，请尝试回答如下问题：

​ • 为什么将此目标设定为当前目标？

​ • 为什么之前未设定此目标？

​ • 谁是实现此目标的合适人选？

​ • 此目标将如何推进长期策略？

​ • 什么是预期的投资报酬率 (ROI)？

​ • 如果我们未能实现此目标，意味着什么呢？

Time-bound（有时限的）

在创建 SMART 目标时，请尝试回答如下问题：

​ • 此目标是否可以在给定的时间范围内实现？

​ • 实现此目标的最长时间和最短时间是多久？

​ • 哪些潜在的阻碍因素或与时间相关的因素可能会延缓进度？

​ • 我们过去在相似时间范围内完成过哪些目标？

​ • 我们何时检查进度以及如何检查进度？

​ • 如果我们中途偏离路线该怎么办？

​ • 进度是否会在某些时间自然放缓或加快？